Има служители, които само са чували за 13-та заплата, но никога не са я получавали. Този вид бонус дълги години беше практика основно в администрацията. Когато в края на годината оставаше неизразходван бюджет, чиновниците получаваха още една заплата. В някои бюджетни предприятия се е изплащала дори 14-та. И днес подобни допълнителни възнаграждения съществуват, но не са строго регламентирани в закон, което обяснява защо едни ги получават, а други – не.
В частния сектор тези средства са познати като „коледен бонус“. Проучване от 2024 г. показва, че под 50% от работодателите са превели на служителите си между 200 и 700 лева.
Понякога коледните премии се дават под формата на подаръчни ваучери – за храна или за техника.
В законодателството ясно е разписано едно: 13-та заплата се облага с данъци и осигурителни вноски, както всяка друга. Ако сте сред хората, които ще я получат, ви очаква още един бонус през следващата година, пише „Фокус“. Тази допълнителна заплата увеличава годишния доход, който служи като база за изчисляване на пенсии или обезщетения за безработица.
Остава само да си помечтаем да попаднем сред служителите, които ще получат 13-та заплата тази година.