Декември традиционно е най-празничният месец в годината, а тази година предлага отлични възможности за по-дълга почивка около коледните и новогодишните празници. Официалните неработни дни, комбинирани с няколко дни платен отпуск, позволяват на работещите да си осигурят почти двуседмична ваканция.
Според календара на официалните празници в България, неработни дни са 24 декември (сряда) – Бъдни вечер, 25 и 26 декември (четвъртък и петък) – Коледа, както и 1 януари 2026 г. (четвъртък) – Нова година. Съботите и неделите около тези дати създават допълнителни възможности за по-дълъг период на отдих.
Как да направим почивката максимално дълга?
Един от вариантите е да вземете минимум отпуск за максимум почивка. Ако ползвате отпуск на 22 и 23 декември (понеделник и вторник), както и на 29, 30 и 31 декември (понеделник–сряда), това са общо 5 дни отпуск. Така получавате почивка от 22 декември 2025 г. до 1 януари 2026 г., което прави 11 последователни дни. С други думи, само с 5 дни отпуск имате почти двуседмична ваканция.
Друг вариант е да използвате 2 дни отпуск за общо 9 дни почивка. Почивните дни по календар са от 24 до 28 декември, а като добавите отпуск на 29 и 30 декември (понеделник и вторник), получавате период от 24 декември до 1 януари с 9 последователни почивни дни.
С трети вариант, с 3 дни отпуск, почивката може да бъде 12-дневна. Взимате отпуск за 29, 30 и 31 декември, а почивните дни от 24 до 28 декември и 1 януари формират период от 24 декември до 5 януари.
За максимална ваканция – 16 дни – са необходими 6 дни отпуск. Като комбинирате празниците с отпуск и през първата работна седмица на януари (2–5 януари), почивката се удължава от 24 декември до 8 януари.